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FORMATION CONTINUE

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Spécialisation en supervision et coaching

  • "L'appui de l'analyse transactionnelle dans les brainstormings" : obtenue le 22 juin 2022.

  • "Utiliser le corps et l'espace dans l'accompagnement" : obtenue le 22 juin 2022.

  • "Rôle, posture et outils en coaching individuel et supervision" : obtenue le 5 février 2022.

  • "Intervention systémique dans les équipes et les organisations" : obtenue le 1er novembre 2021.

  • "Les outils de l'analyse transactionnelle : les états du moi mis en scène, échelle des méconnaissances et échanges de signes de reconnaissance" : obtenue le 3 juillet 2022.

  • "Le sociogramme ou "petit monde" : les petits objets et leur usage pour travailler sur une situation ou un système" : obtenue le 3 juillet 2021.

  • "Intégrer le collectif dans le coaching et la supervision" : obtenue le 12 juin 2021.

  • "Construire un groupe solide et développer l'espace de jeu" : obtenue le 3 juillet 2020.

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Cours de perfectionnement en Leadership organisationnel

  • « Motiver et responsabiliser ses collaborateurs » : obtenue le 15 novembre 2012.

  • « Comment devenir un chef efficace ? » : obtenue le 2 mai 2012.

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Cours de formatrices et formateurs actifs dans les entreprises formatrices

  • Attestation obtenue le 7 juillet 2006.

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