FORMATION CONTINUE

Spécialisation en supervision et coaching

"L'appui de l'analyse transactionnelle dans les brainstormings" : obtenue le 22 juin 2022.
"Utiliser le corps et l'espace dans l'accompagnement" : obtenue le 22 juin 2022.
"Rôle, posture et outils en coaching individuel et supervision" : obtenue le 5 février 2022.
"Intervention systémique dans les équipes et les organisations" : obtenue le 1er novembre 2021.
"Les outils de l'analyse transactionnelle : les états du moi mis en scène, échelle des méconnaissances et échanges de signes de reconnaissance" : obtenue le 3 juillet 2022.
"Le sociogramme ou "petit monde" : les petits objets et leur usage pour travailler sur une situation ou un système" : obtenue le 3 juillet 2021.
"Intégrer le collectif dans le coaching et la supervision" : obtenue le 12 juin 2021.
"Construire un groupe solide et développer l'espace de jeu" : obtenue le 3 juillet 2020.

Cours de perfectionnement en Leadership organisationnel

« Motiver et responsabiliser ses collaborateurs » : obtenue le 15 novembre 2012.
« Comment devenir un chef efficace ? » : obtenue le 2 mai 2012.

Cours de formatrices et formateurs actifs dans les entreprises formatrices